➃🔆❦
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⚽(撰稿:路亮惠)专访|鲁引弓新作《小宅门》,勾勒买房众生相
2024/06/30庄竹明➹
白玉兰奖入围丨台前星光,荧幕里的非凡人生故事
2024/06/30党勤珠😗
锐评|学文学理,还要你拍板?|学文学理,还要你拍板?
2024/06/30封姣娟🚾
信息通信技术助力绘就网络强国建设崭新篇章
2024/06/30常敬宁♢
「大皖新闻」中纪委刚刚通报:陈罡接受审查调查
2024/06/30诸奇梦🎋
男子称买到假烟 服务区回应
2024/06/29田娇竹✜
公保扎西委员:为青海生态文明建设贡献政协智慧
2024/06/29费雁璧➿
北京:2021年春节景观布置全部到位
2024/06/29柯雯善l
安全绳脱落空调安装师傅从5楼坠下
2024/06/28安固宁e
煤电装机容量占比首次降至50%以下
2024/06/28雍苛康🆙