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2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。

法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。

⚉(撰稿:邓星言)

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    • 荆谦良🤤LV1六年级
      2楼
      建立有利于新质生产力发展的体制机制和政策体系☥
      2024/06/30   来自安阳
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    • ❌蔡咏亮LV9大学四年级
      3楼
      融创首个文旅小镇——青岛融创·阿朵小镇正式上线📢
      2024/06/30   来自凯里
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    • 宣固苑💻LV3幼儿园
      4楼
      香港迪士尼2023财年收入升至57亿港元 同比增156%☣
      2024/06/30   来自溧阳
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    • 左宜宽LV7大学三年级
      5楼
      第二届东作红木文化艺术节9月29日启幕😢
      2024/06/30   来自嘉善
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    • 尚钧民☍🌅LV7大学三年级
      6楼
      “黄金通道”来了,“黄金内湾”谁主C位?🥡
      2024/06/30   来自天津
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    • 谈竹致LV5大学四年级
      7楼
      江苏海上风电送出枢纽丰海变电站开工👒
      2024/06/30   来自天水
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